Ecco perché la Spending Review fatta da un 69enne non è la migliore Spending Review

Finiscono i Consigli per modificare i piani della Spending Review, che prevede numerosi tagli nel pubblico, tutto a spese dei cittadini, che vedono sempre più lo Stato Tecnico come una Tax-Machine e come un enorme paio di forbici, pronto a tagliare tutto.

Il testo del tutto è disponibile qui, fortunatamente i tagli di 200 milioni alle Università  sono stati annullati, e con essi anche i 200 milioni che dovevano andare alle Scuole non statali che non avranno nulla a differenza delle Università private(merito del binomio Fornero-Monti) che otterranno 10 milioni. Con essi ci saranno anche i 90 milioni dati per prestiti a studenti e Borse di Studio, da dividere tra le regioni.

Le Forza Armate vedono una riduzione di fondi del 10%, e con essi di positivo, anche tagli alle auto blu. Numerosi sono i tagli degli impieghi pubblici e sopratutto nel ramo della Giustizia. Ma a non essere protagonista dei tagli continua ad essere l'agorà della Repubblica, i parlamentari, con stipendi illesi, anzi non congelati come quelli di alcuni lavoratori pubblici.

Una mia idea è che un Consiglio fatto da over 65 non possa dare quello slancio all'Italia per renderla migliore, sia nel presente che nel futuro, alcune mosse dei tagli infatti, colpiscono proprio i giovani o meglio, i lavoratori(se riusciranno a lavorare) del futuro. I tagli o i piani di Spending Review devono essere fatti con la partecipazione di numerosi gruppi di lavoro Giovanili, che devono vedere bene le nuove normative, che vedranno proiettate nel proprio futuro. Un Team fatto da decine e decine tra i migliori risolutori di problemi finanziari con un età elevata non può effettuare scelte che non vivranno mai, ma solo le categorie giovanili.

Insieme a questo vorrei rafforzare l'idea di un Parlamento giovane, sia nella Camera che nel Senato, gli over 70 hanno già fatto delle scelte che hanno riguardato la loro vita e, come attestano i risultati di OpenPolis, hanno scarsa produttività. Stessa cosa per i senatori a vita, con percentuali di assenza che superano il 95% e che portano a produttività 0.