L'azienda dei sogni? Un luogo in cui liberare talento

Secondo il sondaggio realizzato da The Adecco Group, "l'azienda dei sogni" ha un ambiente sereno che favorisce collaborazione e crescita personale, stipendi adeguati, un sistema di welfare attento alla vita personale e apertura alla diversità

Ufficio dei sogni
29 Settembre Set 2017 1600 29 settembre 2017 29 Settembre 2017 - 16:00
Tendenze Online

Un ambiente sereno che favorisca collaborazione e crescita personale, stipendi adeguati, un sistema di welfare che dimostri attenzione alla vita personale e apertura alla diversità: sono questi gli elementi che rendono un semplice luogo di lavoro «l’azienda dei sogni» secondo la survey realizzata da The Adecco Group sull’azienda ideale, intervistando un campione estremamente significativo di candidati e responsabili delle Risorse Umane.

Un’indagine interessante che viene diffusa in occasione del 25 settembre, Giornata internazionale dei sogni, e che fotografa un cambiamento di clima importante che inizia a farsi strada soprattutto tra i giovani: gli elementi che determinano la scelta dell’azienda in cui lavorare non sono più strettamente economici o ispirati a un’affermazione individualistica, ma tengono conto delle possibilità di espressione del proprio talento e della costruzione di un clima collaborativo e sereno. Unica pecca, la scarsa percentuale di candidati e referenti HR che pensa di lavorare già nell’azienda dei sogni: meno di un terzo del totale, infatti, ritiene di aver avuto questa fortuna.

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