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Missione 5Perché l’Italia continua a fare fatica a cambiare il lavoro
Mentre tramonta lo smartworking, si fanno grandi dibattiti su soft skill, upskilling e reskilling. Ma il nostro Paese ancora non affronta i tre punti determinanti: l’introduzione di politiche attive efficaci sull’occupazione, la questione salariale e la gestione del disallineamento tra domanda e offerta. Un articolo tratto dall’ultimo numero di Linkiesta Magazine + New York Times World Review