Come prepararsi per un colloquio a distanza? Come migliorare le proprie competenze e il proprio indice di occupabilità? In un mondo del lavoro in continua trasformazione, è fondamentale restare al passo con il cambiamento. Proprio per questo, il 20 e il 21 ottobre ritorna l’Experience Work Day di The Adecco Group. Nato nel 2017, questo evento globale coinvolge in 46 Paesi oltre 4.000 responsabili delle risorse umane e 9.000 giovani che insieme approfondiranno le tematiche e i meccanismi del mercato del lavoro attraverso webinar, workshop, masterclass con manager e imprenditori, LinkedIn training session e attività di verifica dei curriculum.
In Italia, l’Experience Work Day 2021 sarà ibrido. Nella giornata di mercoledì 20 ottobre, verranno organizzati tre webinar, in live streaming, accessibili gratuitamente tramite il sito di Phyd, il progetto phygital che, grazie a una piattaforma digitale basata sull’intelligenza artificiale e a un hub fisico nel cuore di Milano, offre contenuti ed esperienze utili per imparare a orientarsi nel mondo del lavoro e migliorare competenze e occupabilità.
Il 21 ottobre, invece, gli esperti di risorse umane di The Adecco Group saranno in 20 istituti superiori dislocati su tutto il territorio italiano, per svolgere attività di orientamento al lavoro. Fra le città coinvolte nell’iniziativa, ci sono Bologna, Roma, Pescara, Pisa, Brescia, Vicenza, Verona, Milano, Udine, Pordenone, Benevento, Torino, Modena, Bergamo e Padova.
I webinar in programma nella giornata del 20 ottobre toccheranno i temi della digital reputation, delle professioni, del futuro dell’occupabilità e del life-long learning.
Il programma sarà così composto:
• Ore 12-13: Il futuro del lavoro tra occupabilità e apprendimento continuo: l’impegno di Phyd a favore dei giovani
In un contesto di cambiamento accelerato, l’apprendimento continuo e l’allenamento costante delle proprie competenze ricoprono un ruolo fondamentale per rimanere competitivi e farsi trovare pronti per le sfide future. Per questo, in occasione dell’Experience Work Day 2021, The Adecco Group illustra il progetto phygital Phyd, una palestra delle competenze costituita da una piattaforma digitale basata sull’intelligenza artificiale ma anche da un hub fisico nel cuore di Milano per favorire l’orientamento nel mondo del lavoro, misurare il proprio indice di occupabilità e migliorare le proprie competenze. Ci saranno Simona Nicastro, Business Development & Marketing Director Phyd, ed Eva Maggioni, Head of Digital & Content Development Phyd.
• Ore 15.30-16: Sos colloquio a distanza
Oggi che la pandemia ha trasformato il mondo del lavoro e aumentato la necessità di fare tutto “da remoto”, anche i colloqui sono cambiati e il video è diventato un passaggio ormai obbligato. Trovare l’inquadratura giusta, scegliere lo sfondo e la luce migliori, presentare bene i propri argomenti e curare la propria immagine online: questa è la nuova normalità. The Adecco Group spiega i segreti del colloquio a distanza perfetto per imparare a padroneggiare tutti i dettagli che possono davvero fare la differenza, con Lidia Molinari, People Advisor Director Adecco, in un incontro moderato da Nicola Comelli, Content Share & Selection Manager Phyd.
• Ore 16.15-17: Tra Social Recruiting e Smart Working: Adecco presenta il Work Trends Study 2021
Il Work Trends Study 2021, indagine realizzata da Adecco in collaborazione con l’Università Cattolica del Sacro Cuore di Milano, analizza i cambiamenti nel mondo del lavoro dando particolare rilievo a due tematiche attuali: il ruolo presente e futuro dello smart working e quello dei social media nei processi di recruiting. Alla presentazione parteciperanno Stefano Camerini, Head of Customer Attraction The Adecco Group e Ivana Pais, professoressa ordinaria di Sociologia Economica all’Università Cattolica. L’incontro sarà moderato da Nicola Comelli, Content Share & Selection Manager Phyd.