Mentre, praticamente in quasi tutta l’Europa, si discute di come rendere sostenibili i rispettivi sistemi pensionistici, il governo federale tedesco ha recentemente presentato una legge per promuovere le pensioni aziendali. Seguiranno indubbiamente ulteriori misure volte a rafforzare anche la previdenza integrativa. Però, pure la Commissione europea intende sostenere il potenziamento ulteriore della previdenza privata e aziendale.
Il Centres for European Policy Network (Cep) spiega perché è indispensabile rafforzare tali due pilastri della previdenza per la vecchiaia e offre una panoramica delle riforme attualmente in discussione a livello europeo.
Nell’ambito della prevista unione del risparmio e degli investimenti, il secondo e il terzo pilastro della previdenza per la vecchiaia nell’UE dovrebbero essere ulteriormente rafforzati. L’obiettivo è quello di attirare più patrimoni finanziari privati per gli investimenti in Europa e, allo stesso tempo, sostenere a lungo termine l’efficienza dei sistemi pensionistici pubblici, che di norma si basano sul «sistema a ripartizione».
Philipp Eckhardt, esperto Cep per i mercati finanziari, individua un ampio spettro di interessanti proposte di riforma: dall’istituzione e dallo sviluppo di dashboard e sistemi di monitoraggio delle pensioni, alla promozione dei cosiddetti modelli di auto-iscrizione, fino alla revisione del regolamento sui prodotti pensionistici paneuropei (Pepp) o all’introduzione di un marchio Ue per i prodotti di risparmio a lungo termine.
L’Europa si trova attualmente ad affrontare sfide immense e molteplici. Una di queste, finora affrontata in modo insufficiente, è proprio il mantenimento di un sistema pensionistico sostenibile e adeguato a lungo termine negli Stati membri. Dal punto di vista del Cep, il rafforzamento della previdenza pensionistica privata e aziendale rappresenterebbe un elemento centrale. Questo rafforzamento è innanzitutto un compito dei governi nazionali; tuttavia, l’UE può e deve dare un contributo importante attraverso misure mirate e di accompagnamento.
